工作职责：

1.代表质量部门，负责参加工作层面的问题介绍会议及其他会议；
2.整理内外饰质量问题清单，收集质量问题的措施回复，跟踪问题解决；
3..负责对整车的抱怨件质量问题启动相应的排查和挑选跟踪；
4.完成领导交代的其他现场工作

任职资格：

1、教育水平：本科及以上学历；
2、经验要求：在汽车行业从事整车内外饰质量管理工作3年以上；
3、专业技能：精通IATF16949、熟悉5大质量核心工具、问题解决等；
4、技能技巧：熟练应用办公软件、英语简单沟通；
5、个人素质：具备较强的计划、领导、团队管理、沟通协调能力；